安 東尼‧波頓的十六條金科玉律
安東尼‧波頓(Anthony Bolton)為富達特別時機基金經理人,該基金自1979年成立迄今已27年,投資報酬率超過9000%,規模達40億歐元,是英國一般股票型基金中規 模最大者。

前富達歐 洲基金經理人安東尼‧波頓,在金融投資界擁有三十餘年經驗,素有歐洲的彼得林區之稱,而他所管理的富達特別時機基金,則在今年屆滿25週年。 他說:「如果你希望表現超越其他人,你必須持有一些與其他人不同的部位。如果你 希望超越市場,不應持有的部位就是市場本身。你必須與眾不同。」

根據富達 內部的說法,任何一個在富達投資研究部工作的人,都不免受到安東尼‧波頓的影響,他所嚴守的投資紀律已經成為富達投資部門重要的文化。

許 多師承安東尼‧波頓的基金經理人,無論他本身的風格為何,都同樣援用價值投資的哲學,以個股價值為主、擺脫指數思維,由下而上精選潛力股。

安東 尼‧波頓曾說:「在投資上,我總是試圖逆勢而行,逆向思考的優勢,在市場面臨轉捩點時特別凸顯,因為在那種節骨眼上,天性往往讓人走錯方向。」

「我 從不認為我的成功有任何秘訣,其實只是融合貫徹投資風格、追尋透徹資訊、嚴守一些投資金律等很普通的原則,當然,更重要的是,擁有一個堅強的投資研究團隊 夥伴。」
到底安東尼‧波頓嚴守的投資金律是什麼呢?讓我們一起來揭曉:

1. 了解企業本 質與品質─企業在品質與永續經營能力上差異極大,必須了解企業本身、它如何賺錢及其競爭力定位。

2. 了解驅動企 業的關鍵變數─明辨影響一家公司績效的關鍵變數,尤其是那些公司無法控制的因素,譬如匯率、利率、稅制變化等。

3. 單一企業優 於集團企業─如果一家企業屬於集團性質,通常財報透明度較低。

4. 與管理階層 面對面─坦白、不誇張的經營階層,是我們追求的特質。我喜歡不會過度承諾、績效卻持續超越他所傳遞的訊息的企業經理 人。必須小心那些老是誇下海口卻做不到的人。

5. 避免有縫就 鑽的經營階層─經營階層誠信不足或見風轉舵的企業,千萬不要碰。

6. 試圖領先其 他人兩步─試著想清楚有什麼是今天遭到市場忽視、卻可能在未來重燃興趣的。就像下棋一樣,如果能夠比別人提早 一步想到,通常都會有收穫。

7. 了解資產負債 表的風險─如果說股市投資人有一堂必修課,這一堂絕對會列在名單的上方。如果投資的目的在於控制下檔風險、避 免踩到地雷,那麼勢必得張大眼睛好好研究資產負債表。

8. 放開心胸、 廣搜資源─擁有越多能夠從中發想的資源,越有機會發掘一個贏家。不過,最明顯的資源往往不是最有價值的資源。

9. 緊盯企業的 內部人交易─企業經營階層的交易是一項珍貴資訊,而買進動作的價值又高於賣出。

10. 定期檢視你的投資理由─投資也需要管理,目的在於確立你選擇一項投資 機會的理由,納入投資組合後仍應定期回過頭來檢視這些理由,尤其是當有新的資訊出現時。

11. 不要跟股價談戀愛─你付出多少錢買股票只對你心理有影響,實際上 根本不重要。一旦情況改變,要毫不猶豫地進行停損。

12. 歷史表現不 具參考價值─如果人生在世就是不斷犯錯與從中學習,那麼股票市場亦然。一檔股票無論過去表現多顯赫,都是從後照 鏡看世界,你無法從中看到未來。

13.
重視絕對價值 ─投資人需要做一些事實查證的功課,以避免被外在的繁華景象所迷惑,因此應了解一個企業的絕對價值。

14. 運用技術分析作為輔助指標─有時我會用技術分析指標當作決策時的一項輔助 工具。當我在決定投資部位,或是否要投資時,會將其當作參考因素之一。

15. 避免預測市 場走勢或下大注─過去25年來,我大概只有5或6次對市場有較明確的看法。但即使在這樣的情況下,我也 不會把基金全部賭在類此一面倒的看法上。

16. 逆向思考─如果 一個投資能讓你覺得"舒服"的話,也許就太晚了。試著與群眾逆向思考與投資,避免在股價上揚時過度樂觀。當所有人幾乎都對前景疑慮觀望之際, 很可能他們都站在錯的一邊,情況正開始好轉。同樣地,如果沒什麼人擔心時,很可能就是最應該提高警覺之時。
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