貞操換真鈔

鮑鮑換包包

可歌可泣 vs 可割可棄

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【養不起的未來】 薪水不能致富 8小時x365天x30年=87600小時(1輩子) 時薪100元/月薪24000元→1輩子賺876萬元 時薪150元/月薪36000元→1輩子賺1314萬元

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作家傑夫‧柯文(Geoff Colvin)在《我比別人更認真》(Talent Is Overrated)一書中指出,我們認為的天才人物,都經歷過「刻意練習」(deliberate practice)的過程,並且持續不斷從成功者前輩們身上學習、從自己的失敗中汲取教訓。針對如何做到「刻意練習」,柯文分析出以下3個「直接練習模 式」:

1.音樂模式:關鍵在於不斷地演練,以求正式上場時呈現最佳狀況。以口頭簡報為例,可先觀摩出色的簡報影片,記下重點;接著,在忘記大半內容之後,參照自己的筆記,試做一場傳達相同重點的簡報,並將過程錄影;最後,將原影片與自己的影片做比較。

2.棋奕模式:傑出棋士經常會透 過研究頂尖棋士對奕的真實棋局,按照不同主題(開棋、終局、攻擊、防守)進行練習。棋奕模式的核心在於,讓練習者思考某個真實事件,可能會對自己從事(或 即將進入)的行業造成什麼影響,然後試著回答以下問題:「如果是你,你會怎麼做?」切記要寫下、保留答案,並與事件當事人的決策做比較。意見的反饋是有效 練習的要件,學習效果相當可觀。

3.運動模式:大致上可分為以下兩類。
(1)調適訓練:打造在某個項目裡最有用的優勢和能力。例如,美式足球的前鋒必須訓練腿部肌肉以展現爆發力;網球選手則要訓練耐力。套用在商場上,就是要強化在特定領域的基礎知識與技巧,例如財務人員的基礎數學等等。這些優勢就像體能優勢一樣,不維持就會衰退。

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【猶太人最有名的10句話】 1、一杯清水因滴入一滴污水而變污濁,一杯污水卻不會因一滴清水
的存在而變清澈。
2、這世上有三樣東西是別人搶不走的:一是吃進胃裡的食物,二是藏在心中的夢想,三是讀進大腦的書。
3、馬在鬆軟的土地上易失蹄,人在甜言蜜語中易摔跤。

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『職場上適合跳槽的十大信號』
1、這份工作總讓你生病
  
專家表示,如果你整個週末都為下週不得不上班而鬱鬱寡歡,或者每天早晨一睜眼就開始為上班而發愁,那肯定有問題。職業規劃師表示,不適合的工作會讓你得病。如果你經常出現慢性背疼、頭疼和腸胃疼,就應該考慮換一份工作了。
  

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【巴菲特的理財心得】

1. 關於收入: 不要倚靠單一收入, 而要開拓另一收入來源

On EarningNever depend on single income. Make investment to create a second source.

2. 關於支出: 如果你一味購買不需要的東西, 很快你便必須賣出你所必須的On On Spending If you buy things you do not need, soon you will have to sell things you need.

3. 關於儲蓄: 不要只儲用剩的, 而要用所儲剩的

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【人生八個不抱怨】 1、不抱怨自己,開發自己的潛能。抱怨是懦弱、無能的最好詮釋,
它像幽靈一樣到處遊蕩、擾人不安。抱怨自己讓我們將關注點放在自己不想得到的東西上,因此,當我們抱怨自己時,我們就遠離了自己想要的東西,而且抱怨越多,距離越遠。
2、不抱怨工作,獲得工作的樂趣。 “有所作為是生活中的最高境界,而抱怨是無所作為,是逃避責任,是放棄義務,是自甘墮落。如果你還有時間抱怨工作,那麼你就有時間將工作做好。喋喋不休的抱怨,注定於事無補。若想擁有美好的前程,就要拋棄所有抱怨,學會享受工作中的樂趣。
3、不抱怨他人,贏得他人尊重。世界上沒有一個人是十全十美的,也沒有一個人會讓自己完全滿意。正所謂“己所不欲勿施於人”,既然我們不能苛求自己做到完美,那麼也就應當讓自己對他人少一些抱怨,多一些包容、善意和尊重。

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啤酒的妙用      (1)用啤酒將麵粉調稀。淋在肉片或肉絲上,炒出來的肉鮮嫩可口,特別是用此方法烹調牛肉,效果更佳.   (2)啤酒可使涼拌茶增加美味。將菜浸在啤酒中煮一下,酒一沸騰便取出,再加點調味劑。   (3)和麵時水中摻些啤酒,烤制出的小薄面餅又脆又香。

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「上班責任制,下班看電視」,是許多台灣人生活的寫照。 上班至少8小時坐在電腦前,通勤1~2小時坐在汽車、公車上、捷
運或火車上,吃飯2~3小時,下班後坐在沙發看電視或上網5小時,加上睡眠5~8小時,加總一天下來,最多只有1~2小時腳踏在地球上。
窩在沙發上,感覺很放鬆,殊不知斜躺,脊髓轉彎點在腰椎,使腰椎更受力,容易造成下背痛,嚴重時甚至椎間盤突出。
多出來的時間,除了去運動,就要過非運動型的活動(Neat,Non-exercise activity thermogensis)生活。站起來,去倒垃圾、遛狗、晾衣

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【其實你不認識老闆】 我一個朋友,他的工作是總經理特助,他曾經計算一個讓我訝異的數
據給我聽︰兩天颱風假,公司200個人沒上班,薪水要照發,辦公室租金要照付,兩天的收入要中斷。因為有人薪水高,有人薪水低,算一個人一天薪水平均1000元好了,200人 x 1000元x 2天 =40萬。辦公室租金一個月150萬,兩天相當於10萬租金成本,先不去計算公司收入中斷兩天,老闆聽到電視播報颱風假的當下,老闆心中所連結的含意是什麼?
是至少50萬新台幣即將蒸發~~
我另一個朋友,他是個中階主管,有一天老闆心血來潮,陪著他的部門員工一起趕一個活動網頁,老闆一直對著一些無關痛癢的小細節,一改再改,把整個部門搞到三更半夜。一般人一定會想,老闆需要管這些嗎? 把廣告網頁的字弄大一點,弄小一點,左移一點、右移一點,真的能讓商品賣更好嗎? 答案肯定是不會。

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戴勝益&許文龍(一個老企業家講的兩個故事)
一個老企業家講的兩個故事,帶出了兩個關鍵忠告,把一位不斷創業的失敗者,變成了成功又柔軟的集團管理者。講故事的人是奇美集團創辦人許文龍,聽故事的,則是王品集團董事長戴勝益。
十七年前,戴勝益離開家族企業,憑著好人緣借來的一億六千萬元,他創立了自己的第一個事業「BB樂園」,他腦筋動得快,打出騎鴕鳥做宣傳主軸,這個噱頭馬上吸引大批遊客,第一年就替戴勝益賺進一億元。
「管」員工,慘賠一億
機會卻變成災難的開始,「那個時候,我以為員工就是要用管的,」戴勝益說,為了維持樂園的榮景,他眼睛一醒來就工作,看到什麼事情不對,馬上發脾氣,他每天制定越來越多的規則,希望用執行力維持樂園的榮景,結果卻變成他一個人和全公司對抗,「人事非常不順,」他回憶,由上而下的「管理」,讓員工只把上班當成賺錢的交易,第二年,他想向外複製樂園的成功經驗,卻沒人告訴他,大眾的新鮮感早已消失,第二年,他虧掉兩億元,從淨賺一億,變負債一億元

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劉秀枝 國立陽明大學 兼任教授、臺北榮總特約醫生。 (台灣失智症研究與治療的權威,更是她那個年代裡,少數可以當上
主任的女醫生。)
編按: 劉秀枝 醫生專欄這次刊登一封非常感人的信,平靜地道出輕度失智者的心聲,此信係獲得這位可敬的女士同意後刊載。
親愛的朋友,我寫這封信只是想告訴大家我失智了。不過,不必震驚,目前還是輕度,否則我也無法寫這封信。當然,有些字眼想不起來,許多事情無法串在一起,思緒也常會中斷,因此這封信是在妹妹幫忙之下完成的。
今年70歲的我,比各位年長許多,常和大家一齊聚餐、打高爾夫球、出國旅遊,相識相知,受大家的照顧已20年。妹妹常怪我不用心,丟三落四,一問再問,還把約定的日期搞錯。在一次出門忘了關水龍頭,把水塔裡的水流光後,妹妹帶我去看神經科醫師,經過仔細檢查,醫師告訴我得了失智症,是大腦退化所造成的阿茲海默症,並且開藥讓我服用,希望能退化得慢一點。從此,當我又忘了,妹妹不再有「不是告訴過你了」的責備語氣,或我反覆說時,也不會有「你說過好幾次了」的奇怪眼神,反而是輕聲細語的說「沒關係」或「我替你記住就好」,我就知道我是真的病了!

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